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智能技術滲透下的人力資源管理,“柔性”特質更具潛力

時間:2017-12-27 瀏覽:6517次
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隨著智能技術在企業生產和管理上不斷滲透,雇傭關系被再次顛覆,面對新的物種帶來的未知挑戰,許多企業都奮力突圍。對此,復旦大學管理學院于保平教授認為,企業管理一定隨著新的生產方式和新的技術手段不斷發展,曾經先進一時的科層管理制已經成為大家詬病的對象。企業應該思考怎么樣用最新的技術手段,變成更加平臺型的公司,變成信息的透明化,然后讓我們的結構更加扁平化,然后真正發揮組織的活力。

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